SAP Inhouse Consultant SD / S/4HANA (m/w/d)

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Karlsruhe

SAP SD

Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP Inhouse Consultant SD / S/4HANA (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse im Rahmen unserer S/4HANA-Transformation in die Private Cloud
Analyse, Optimierung und Customizing von SAP-SD-Prozessen innerhalb der bestehenden und zukünftigen Systemlandschaft
enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key Usern zur Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von Geschäftsanforderungen
Sicherstellung der End-to-End-Prozessintegration über die Module SD, MM, EWM und FI/CO sowie die Anbindung von CRM-, EDI- und Webshop-Systemen
Übernahme des 2nd-Level-Supports und Durchführung von Anwender- und Key-User-Schulungen
Koordination externer Partner und aktive Mitwirkung bei Projekten, Releases und Systemerweiterungen

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater oder SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt Vertrieb (SD); Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil
fundiertes Verständnis von End-to-End-Prozessen im Vertrieb sowie grundlegende Kenntnisse angrenzender Module wie MM, EWM oder FI/CO
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit und Veränderungsprozessen
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
Idealerweise Erfahrung mit modernen SAP-Erweiterungs- und Entwicklungstechnologien (z. B. ABAP, RAP/CAP, Fiori oder Adobe Forms)

moderne und zukunftsorientierte SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkten in SAP S/4HANA, Prozessoptimierung, Integration und Digitalisierung
unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg
Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen
ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten – von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops
vielfältige Benefits – von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten