Teamleiter SAP Basis und Enterprise Architecture (m/w/d):

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SAP BASIS

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen Teamleiter SAP Basis und Enterprise Architecture (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung des globalen Inhouse Consulting Teams mit den Schwerpunkten SAP Basis, Schnittstellen, Berechtigungen
Verantwortlich für globale Rollout-Projekte
Strategische Weiterentwicklung der SAP-Architektur und Prozess im Bereich SAP Basis, SAP BTP, sowie der Schnittstellenarchitektur
Beratung der Fachabteilungen bis hin zur Geschäftsleitung
Eigenverantwortliche Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
Bewertung und Freigabe der Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem PPM (Projekt- und Portfolio Management)
Ressourcenplanung und Priorisierung
Enge Abstimmung mit den anderen Teams innerhalb des IT-Bereichs

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4 HANA, SAP BTP, SAP-Basis
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Bereich SAP Basis & Enterprise Architecture
Fundiertes Verständnis von IT-Technologien und IT-Prozessen
Erfahrung in der Umsetzung unternehmensweiter Projekte
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Französischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz zählen zu deinen Stärken
Eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen runden dein Qualifikationsprofil ab

Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt