Team Lead Backend – Business Intelligence (m/w/d)

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Hagen

SAP BW/4HANABI / Data Warehouse

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen Team Lead Backend – Business Intelligence (m/w/d):

Ihre Aufgaben

Führung und Strategie: Leitung des Teams Datenplattform / BI Backend und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung in einem hybriden Systemumfeld aus Google-Cloud- und SAP-Technologien
Anforderungsmanagement: Verantwortung für das initiale Anforderungsmanagement auf aggregierter Ebene inklusive Klassifizierung eingehender Anforderungen nach ihrer Größenordnung
Organisation und Schnittstellen: Integration des Business-Warehouse-Teams in die Organisationsstruktur, zentrale Schnittstelle zu anderen Einheiten sowie Verankerung im Ressourcenpriorisierungsprozess
Ressourcenplanung: Planung und Steuerung der Ressourcen des BI-Teams
Projektmanagement: BI-seitiges Projektmanagement für größere Vorhaben und Steuerung der entsprechenden BI-Teilprojekte
Betrieb und Infrastruktur: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Wartung des bestehenden SAP BW/4HANA-Systems sowie Koordination der Schnittstellen zur SAP-Basis und Infrastruktur
Kooperation: enge Zusammenarbeit mit fachlichen Stakeholdern und anderen IT-Teams sowie Unterstützung bei der Übersetzung fachlicher in technische KPI-Definitionen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in der Führung und im Aufbau von Teams
Technische Erfahrung im Reporting- und BI-Umfeld, idealerweise mit BW/4HANA, sowie gutes Verständnis für typische Herausforderungen wie Quellsystemabhängigkeiten und die Auswirkungen von Datenänderungen
Erfahrung mit modernen Cloud-Technologien wie AWS, Microsoft Azure, vorzugsweise Google Cloud Platform
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
Strukturierte Arbeitsweise und Freude an einem innovationsgetriebenen Umfeld

Klassische Vorteile wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung und Personalrabatt
Gestaltungsspielraum: eigene Ideen verwirklichen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten
Persönliches Wachstum: diverse Weiterbildungsangebote und individuelle Karrierewege
Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen, dynamischen Umfeld
Teamspirit: Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen
Vielfalt und Offenheit: unterschiedliche Perspektiven werden geschätzt, Diversität wird gefördert
Treiber des Wandels: die Transformation des Unternehmens als Teil des Teams mitgestalten
Vollzeit, Teilzeit-Anstellungen sind ebenfalls willkommen