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SAP Inhouse Entwickler (m/w/d)
Firma vertraulich, über SAPPLIER · Bochum
SAP ABAP
- Gehalt
- 100.000 €
- Homeoffice
- 2 Tage pro Woche
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP Inhouse Entwickler (m/w/d):
Ihre Aufgaben
- Entwicklung & Fehlersuche im S/4HANA-Umfeld: Analyse, Debugging und Behebung komplexer Fehler im bestehenden System sowie Optimierung bestehenden Codings
- Modulübergreifende Eigenentwicklung (MM & Projekte): Betreuung und Erweiterung der Anwendungen rund um die Materialwirtschaft (MM), das Projektumfeld (PS) sowie die damit verbundenen internen Aufträge und Prozesse, inklusive technischer Weiterentwicklung der Handwerkerkopplung als zentraler Kommunikationsplattform im Angebots- und Vergabeprozess
- OData & Integration: Konzeption, Erweiterung und Wartung von OData-Services für die performante Anbindung von Oberflächen und externen Services
- Steuerung externer Dienstleister: technische Koordination, Briefing und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse externer Entwicklungspartner
- Vorbereitung auf den SAP-Standard: Einbringen als Sparringspartner bei neuen Anforderungen, um zukünftige Lösungen langfristig näher am SAP-Standard auszurichten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Erfahrung
- Mehrjährige Praxis in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO (unter S/4HANA)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für das Debugging und die strukturierte Fehlersuche
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von OData-Services
- Gute Kenntnisse oder Interesse, sich in SAP MM (Materialwirtschaft) sowie in das Projektumfeld (PS / Aufträge) einzuarbeiten
- Erste Erfahrung in oder starke Bereitschaft zur Steuerung von externen Entwicklern
- Offenheit und Interesse an der zukünftigen Ausrichtung von Prozessen am SAP-Standard
- Eigenständige Arbeitsweise und Freude am Arbeiten im Team
Ihre Vorteile
- Fachlich: verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf die IT-Landschaft zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios und der Klimastrategie sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Projektmanagement, SAP/Tech-Stack und Wohnungswirtschaft
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Vergütung: der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen, z. B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Umfeld: moderner Arbeitsplatz inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und guter ÖPNV- und Radweg-Anbindung
- Flexibilität & Weiterbildung: mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum: spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit, z. B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Unterstützung bei der Wohnungssuche im eigenen Bestand je nach Verfügbarkeit