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SAP RE-FX Inhouse Berater (m/w/d)

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Oberhausen oder Berlin

SAP RE-FX
Gehalt
95.000 €
Homeoffice
2 Tage pro Woche

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP RE-FX Inhouse Berater (m/w/d):

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP RE-FX
  • Analyse fachlicher Anforderungen aus den Immobilienbereichen und Übersetzung in passende Lösungen
  • Anforderungsmanagement, Konzeption und Umsetzung von SAP-Prozessen
  • Steuerung und Begleitung von SAP-Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere SAP S/4HANA
  • Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen, Projektleitern und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Anpassung von SAP-Anwendungen mittels SAP Fiori und ABAP bei Bedarf
  • Mitwirkung in internationalen Projekten mit Kollegen aus Deutschland, Frankreich und Italien

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant mit Schwerpunkt RE-FX
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im Modul SAP RE-FX
  • Erfahrung in SAP-Implementierungs-, Optimierungs- oder Migrationsprojekten
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Fiori und/oder ABAP
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, insbesondere im Bereich Controlling
  • Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung durch die hausinterne Academy
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Betriebliche Versicherungsangebote
  • Kantine vor Ort
  • Corporate Benefits mit Partnerrabatten
  • Deutschland-Ticket-Zuschuss
  • Sport- und Firmenevents
  • Familienunterstützung: Ferienbetreuung und Notfallbetreuung
  • Ein bezahlter Tag pro Jahr für soziales Engagement
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme