(Senior) SAP CO Inhouse Berater (m/w/d)

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SAP CO

Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Senior) SAP CO Inhouse Berater (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als (Senior) Berater SAP CO - S/4 HANA (m/w/d) in der Abteilung Finanzen SAP FI CO sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP S/4 CO-Moduls
Ihr Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie entwickeln und stimmen Geschäftsprozesse mit der Fachabteilung Controlling ab, realisieren die Abbildung dieser Abläufe in SAP S/4 und arbeiten aktiv an verschiedenen SAP S/4 CO-Teilprojekten
Sie übernehmen Aufgaben im Customizing, der Programm-Konzeptionierung und der Abstimmung zu SAP BW & Analytics sowie der Dokumentation der SAP S/4 CO-Lösungen
Im Tagesgeschäft sind Sie Schnittstelle zu den Bereichen CO, FI, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschaften in Fragen zu Support & Fehlerbehebung
Sie begleiten die Weiterentwicklung und die Rollouts unserer SAP S/4 Instanz im In- und Ausland
Sie arbeiten eng mit den verantwortlichen SAP-Entwicklern zusammen und stellen den Datenaustausch mit bestehenden nicht-SAP-Systemen sicher

Mehr- bis langjährige Berufserfahrung in SAP CO, z.B. als Berater / Consultant (m/w/d) und idealerweise Kenntnisse in den Modulen SAP FI oder SAP SD
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL - Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufspraxis (m/w/d)
Praxis in der Konzeption und Implementierung von SAP CO-Prozessen auf Basis von SAP R/3 oder SAP S/4 HANA
Kenntnisse im Controlling und den Themen Konditionsschemen, Kalkulationsschemen Datenbanken, BPM sind von Vorteil
Erfahrungen in der Projektarbeit, im Handel und idealerweise in der Anbindung von POS / Kassensystemen- und Prozessen
Lösungsorientierter Arbeitsstil, Spaß an Herausforderungen, Offenheit für neue Ideen, Präsentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der hauseigenen Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.