Enterprise Architect (m/w/d)

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Ludwigshafen

ProjektleitungEnterprise Architecture Management

Für ein sehr renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem Enterprise Architect (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Enterprise Architecture & IT-Strategieentwicklung: Sie gestalten zukunftsgerichtete IT-Architekturen, definieren Architekturprinzipien, Standards und technische Roadmaps im Einklang mit der Geschäftsstrategie.
Architektur-Governance und Compliance: Sie etablieren unternehmensweite Architekturrichtlinien, führen Architektur-Reviews durch und sichern die Einhaltung von IT-Standards in Entwicklungsprozessen.
Enterprise Architecture Management (EAM) & LeanIX: Sie bauen das EAM-System LeanIX weiter aus und dokumentieren IT-Systeme, Schnittstellen und Technologien.
Solution Architecture & Stakeholder-Management: Sie arbeiten als Enterprise Architect eng mit Fachbereichen, IT-Teams und Solution-Architekten zusammen.

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Architekt*, Solutions Architect*, Senior Developer* oder System Engineer* (*m/w/d)
Kenntnisse in Enterprise Architektur und SAP-bezogenen Themen wie z.B. S/4HANA, SAP Retail, FI/CO, LeanIX, SAP Toolchain, R2D sowie ein ausgeprägtes Geschäftsprozessverständnis
Von Vorteil: TOGAF o.ä. sowie Erfahrungen im Projekt- und Stakeholdermanagement
Gestaltungswille, konzeptionelle und organisatorische Stärke, Moderationskompetenz, Auffassungsgabe, überzeugendes Auftreten, Kontaktfreude, Lösungsorientierung und Beharrlichkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse

Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Restaurant und Bistro sowie Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der hauseigenen Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.