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SAP EWM Key User (m/w/d) als Führungskraft Lagerlogistik

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Bochum

SAP EWM
Gehalt
75.000 €
Homeoffice
2 Tage pro Woche

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP EWM Key User (m/w/d) als Führungskraft Lagerlogistik:

Ihre Aufgaben

  • Teamführung: Du führst ein Team in den Bereichen Wareneingang, Warenausgang oder Kommissionierung und übernimmst die operative Steuerung im Tagesgeschäft.
  • Shopfloor-Präsenz: Du arbeitest aktiv im Lager mit und sorgst für eine enge Anbindung an die operativen Abläufe.
  • EWM-Support: Du bist EWM-Key-User und stellst die Einweisung deiner Mitarbeitenden in EWM sicher. Zudem bist Du der erste Ansprechperson wenn deine Mitarbeitenden Unterstützung bei EWM benötigen.
  • Mitarbeiterschulung: Du führst Schulungen durch und stellst sicher, dass alle Teammitglieder mit den Prozessen und Systemen vertraut sind.
  • Einsatzplanung: Du planst die täglichen Aufgaben und leitest kleinere operative Teams an, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder kaufmännischen Umfeld
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Lagerumfeld sowie erste Führungserfahrung oder Führungskompetenz im operativen Bereich
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware, idealerweise SAP EWM
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – auch in dynamischen Situationen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und klare Kommunikation im Umgang mit Mitarbeitenden und Schnittstellen

Ihre Vorteile

  • Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:
  • Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
  • Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
  • Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
  • Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
  • Treiber des Wandels: Gestalte als Teil des Teams mit uns die Transformation unseres Unternehmens.