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SAP MDM Inhouse Berater (m/w/d)

Firma vertraulich, über SAPPLIER · Mannheim

SAP MDMSAP MDG (Master Data Governance)
Gehalt
95.000 €
Homeoffice
3 Tage pro Woche

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP MDM Inhouse Berater (m/w/d):

Ihre Aufgaben

  • Als SAP Consultant Stammdaten (m/w/d) sind Sie Mitglied des SAP Competence Centers und tragen maßgeblich zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft bei
  • Sie analysieren Anforderungen der Fachabteilungen in den SAP-Stammdaten-Objekten sowie den zugehörigen Prozessen und Programmen und setzen diese anhand der übergreifenden Zielen um
  • Sie bereiten Verbesserungsmaßnahmen vor, begleiten diese und sind für deren Kontrolle/Nachhalten verantwortlich
  • Außerdem werden Sie Prozesse und Programmfunktionen kontinuierlich dokumentieren, vorhandene Wissensdokumente pflegen sowie Testfalldokumente erstellen und kontrollieren
  • Mitarbeit, Koordination und Leitung kleinerer Projekte im Stammdatenumfeld
  • Sicherstellen der Datenqualität der betreuten Stammdatenobjekte durch Prozess- und Programmsicherheit
  • Aktive Mitarbeit in unserer S/4HANA Transformation

Ihr Profil

  • Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines IT-Studienganges; alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder eine Berufsausbildung mit der nötigen praktischen Erfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stammdaten, Erfahrungen in MM von Vorteil
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Know-how in SAP Retail und dem SAP Solution Manager
  • Ihr Arbeitsstil ist von Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung geprägt
  • Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

  • In einem Familienunternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem Unternehmenscampus: flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Betriebsrestaurant und Bistro sowie betriebseigener Kindertagesstätte
  • Persönliche Entwicklung: Förderung des persönlichen und fachlichen Wachstums, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der unternehmenseigenen Akademie
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.