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SAP MDM Inhouse Berater (m/w/d)
Firma vertraulich, über SAPPLIER · Mannheim
SAP MDMSAP MDG (Master Data Governance)
- Gehalt
- 95.000 €
- Homeoffice
- 3 Tage pro Woche
Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP MDM Inhouse Berater (m/w/d):
Ihre Aufgaben
- Als SAP Consultant Stammdaten (m/w/d) sind Sie Mitglied des SAP Competence Centers und tragen maßgeblich zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der SAP Landschaft bei
- Sie analysieren Anforderungen der Fachabteilungen in den SAP-Stammdaten-Objekten sowie den zugehörigen Prozessen und Programmen und setzen diese anhand der übergreifenden Zielen um
- Sie bereiten Verbesserungsmaßnahmen vor, begleiten diese und sind für deren Kontrolle/Nachhalten verantwortlich
- Außerdem werden Sie Prozesse und Programmfunktionen kontinuierlich dokumentieren, vorhandene Wissensdokumente pflegen sowie Testfalldokumente erstellen und kontrollieren
- Mitarbeit, Koordination und Leitung kleinerer Projekte im Stammdatenumfeld
- Sicherstellen der Datenqualität der betreuten Stammdatenobjekte durch Prozess- und Programmsicherheit
- Aktive Mitarbeit in unserer S/4HANA Transformation
Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines IT-Studienganges; alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder eine Berufsausbildung mit der nötigen praktischen Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stammdaten, Erfahrungen in MM von Vorteil
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Know-how in SAP Retail und dem SAP Solution Manager
- Ihr Arbeitsstil ist von Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung geprägt
- Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- In einem Familienunternehmen erwarten Sie spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem Unternehmenscampus: flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem Betriebsrestaurant und Bistro sowie betriebseigener Kindertagesstätte
- Persönliche Entwicklung: Förderung des persönlichen und fachlichen Wachstums, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der unternehmenseigenen Akademie
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.