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SAP Inhouse Berater (m/w/d) Business Partner + FI

Firma vertraulich, über SAPPLIER · München

SAP FI
Gehalt
75.000 €
Homeoffice
3 Tage pro Woche

Für ein sehr renommiertes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Inhouse Berater (m/w/d) Business Partner + FI.

Ihre Aufgaben

  • Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen.
  • Du unterstützt die Modulexperten für Finance und Abrechnungsmanagement und sorgst für eine optimale Integration der Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Teamkolleg*innen und externen SAP-Dienstleistern zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.
  • Mit Deiner lösungs- und serviceorientierten Arbeitsweise gewährleistest Du eine kompetente Beratung der Fachbereiche und findest optimale Lösungen.
  • Du begleitest alle Phasen des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung und Tests bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb.

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise im SAP-Umfeld.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit.
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen und hast Interesse, Dich in weitere Module einzuarbeiten.
  • Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für fachliche und technische Zusammenhänge zählen zu Deinen Stärken.
  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein qualitätsbewusster, zielorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus.

Ihre Vorteile

  • Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines agilen Teams, das mit modernen Technologien und hohem Qualitätsanspruch arbeitet
  • Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsprogramme und eine Kultur, die Wert auf Kompetenz und Neugier legt
  • Faires Vergütungsmodell mit zahlreichen betrieblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsaktionen etc.)
  • Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten